Эта прорывная книга, основанная на серьезном 10-летнем исследовании, поможет вам создать в компании сильную корпоративную культуру, даже если изначально та была агрессивной и разрушительной. Вы узнаете, почему некоторые выдающиеся лидеры терпят поражение, попадая в новую среду, а некоторые оказываются сильнее, чем казалось. Ответ кроется во взаимоотношениях между лидером и корпоративным «племенем».
Люди всегда сбиваются в племена и выбирают себе лидеров. В руках лидера дальнейший процесс: он, отслеживая вехи развития команды, может сделать великим свое племя, превратить всех его членов в единомышленников и сам добиться величия, а компания станет способной на великие дела и сможет поддерживать свою яркую творческую культуру самостоятельно.
Книга будет интересна студентам и преподавателям бизнес-школ и университетов, топ-менеджерам, руководителям и владельцам компаний, директорам по маркетингу, маркетологам.
Любителям хорошей литературы представляем возможность познакомиться с произведением «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» Джона Кинга. На нашем сайте вы найдёте аннотацию, ознакомитесь с отзывами читателей, подберёте для себя яркие цитаты и сможете оценить стиль автора.
Книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры» можно читать онлайн или скачать бесплатно, полностью и без регистрации и sms (смс). Доступна полная версия на русском языке в удобных форматах: fb2 (фб2), txt (тхт), rtf (ртф), epub (епаб).
Наслаждайтесь чтением как на телефоне, айфоне, компьютере или электронной книге, так и на планшетах и других устройствах. Где бы вы ни были — любимая книга всегда под рукой! Все вопросы, жалобы и предложения по работе сайта, а также запросы о сотрудничестве отправляйте на knigi.helpdesk@gmail.com
